【介護職】エアガンで撃たれドーナツ25個…退職代行か即バックレでしょ

退職

こんな職場、バックれても退職代行でも警察でも何でもいい。

「ドーナツ25個ハンバーガー10個を」エアガンで従業員ケガさせたか被害者が訴える経営者の暴力の実態

「ドーナツ25個ハンバーガー10個を…」エアガンで従業員ケガさせたか 被害者が訴える経営者の暴力の実態 | 東海テレビNEWS
『「ドーナツ25個ハンバーガー10個を…」エアガンで従業員ケガさせたか 被害者が訴える経営者の暴力の実態』

恐ろしい施設…側から見れば何ですぐ辞めないの?って思うかもしれないけど当事者はなかなか行動できないと思う。

なんでこんなことされるの?

住宅型有料老人ホーム施設で起きた傷害事件。

35歳の経営者が31歳の従業員を連射できるエアガンで撃ちケガをさせた疑い。ホント被害者は地獄だったと思う。

「的になれ」と言われエアガンを向けられた恐怖感。撃たれた被害者は「ハチに刺されえぐられた感じの痛さ」と。仕事しに行って何でこんな酷いことされなくてはならないのか。

仕事でミスすると「お前は口で言っても分からんから力・暴力で教えるんや」って日常的に言われていた…。ニュース記事には格闘技グローブの写真が…生々しい。経営者は体格もよく強面。私も絶対逆らえない。

罰ゲームと称したパワハラ。「ドーナツ25個ハンバーガー10個を40分で食べろ」とウシジマくんの世界が現実でも行われているのか…酷すぎる。

他の従業員は経営者が逮捕されたと聞いて「マジか、みたいな感じ」「被害者と経営者はすごく仲良くいい弟分みたいな感じで。いじめとかそういうのじゃない。経営者にはすごく面倒見てもらっていた」と言っている。最悪な職場環境…闇が深い…

怖くて退職言い出せないでしょ

事件として明るみに出るまで、被害者は退職したくても正常の判断ができず長い間辛い思いをしホント気の毒。毎日パワハラされ退職の意思を伝えるのは非常に困難状況。挨拶するだけでも壮絶な緊張しているレベルではないかと思う。

ここまで酷い事件でなくても大なり小なりパワハラを受けてる人は多いと思う。けどそこまで頑張らなくても良いのではないか。自分の為ではなくクソ経営者の為に働いているのであれば即退職でしょ。

私は退職に失敗し体調崩した

私も小規模の事業所で働いていた時、退職したくても言い出せなかった。偽善者が密になって働いている職場はキツかったな。

思い切って退職の意思を伝えたが、変に気を使ってしまい退職日を経営者に任せ大失態をしてしまった退職日は2ヶ月後。生き地獄のようなハラスメントで動悸がとまらず市販薬で耐え忍んだ。

たいした引き継ぎ作業はないのに2ヶ月は長すぎた。退職日まで続いた嫌味や陰口。「お前はウチの会社だから必要とされている。けど他の会社では必要とされない」と人格否定的なクソ発言は忘れたくても忘れない。いま思えばバックれでも退職代行でも手段選ばず即逃げ出せばよかった。

小規模の事業所だと経営者がよほど人格者でないと働けないと後悔している。ちくしょう。

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真面目にやってきた人でも退職代行いいのでは

退職は言いづらい。真面目にやってきた人や私みたいに気にしいの人は特にそうだと思う。仕事や人間関係の辛さの度合いは関係ない。自分が辛いと思ったらそこは自分にあっていない職場。退職を言い出せない環境ならお金払ってでも退職代行に依頼しても良いかと思う。介護職はただでさえ利用者との関係に気を使い頑張っているのに職場の人間関係にまで悩まされるのは辛すぎる…

バックれてもいいけど退職時の手続きや上司からの電話などを考えると胃が痛む。思い切って上司に退職届を出すかサクッと退職代行に依頼するかどっちかになる。

たぶんダメな会社ほど引き止めるが絶対にあなたの為の引き止めではない。今いる会社があなたにとってブラックと思うのならサクッと退職代行でリセットしてしまうのが絶対に良い。

人間関係でストレス感じてるのなら辞めた方が良い。人間関係は簡単に解決しないので自分が変わるのが手っ取り早いです。

退職代行を利用し人生をリセットするなら、下記より相談してみても良いかと思います。

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